Les Galeries de la Capitale

Nombre d’heures par semaine :   35

Type d’emploi :   0-2 ans

Titre du poste : Assistant.e-directeur.trice (35h/semaine) Emplacement du magasin : Les Galeries de la Capitale Supérieur immédiat : Directeur (trice) magasin Sommaire du poste Es-tu l’assistant.e-directeur.trice que nous recherchons? Tu ne le sais peut-être pas encore, mais voici ce qui t’attends dans ta carrière chez nous : · Rabais employés sur les produits pouvant aller jusqu’à 75% · Rabais sur les soins esthétiques de 50% · Possibilité d’avancement de carrière au sein de l’entreprise · Bonis et concours · Formation et coaching sur les produits Yves Rocher, les tendances du marché et les bonnes pratiques de gestion · Philosophie d’entreprise axée sur l’environnement et la responsabilité sociale · Participation à des projets d’entreprises et événements · Avantages sociaux En tant qu’assistant.e-directeur.trice de magasin, tu seras responsable du bon déroulement des ventes, du service à la clientèle et du volet administratif (gestion des horaires, des commandes, etc.), selon les recommandations et pratiques de la Compagnie. De plus, par ton leadership engagé, tu assureras la gestion des employé.e.s (coaching et supervision) en l’absence de la directrice. Responsabilités principales: · Identifier les besoins du client en lui posant des questions pertinentes et s’assurer d’avoir une écoute active; le diriger vers les produits recherchés; · Appliquer les techniques de vente recommandées par Yves Rocher; · Traiter les transactions et effectuer les encaissements selon la procédure interne; · Collaborer à la mise en place du marchandisage en magasin; · Participer à la gestion des employé.e.s en collaboration avec le Service des ressources humaines; · Être à l’affut des indicateurs de performance et proposer des actions au besoin; · Réaliser des tâches administratives. Engage-toi dans l’action! Rejoint l’équipe Yves Rocher! Récipiendaire du prix WOW pour la meilleure expérience en magasin au Québec en 2021 et 2022. Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et nous croyons dans la richesse d’une équipe promouvant la diversité. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail ouvert, qui prône le respect et qui valorise les différences entre chacun des employés, dans le but de permettre à tous d’atteindre leur plein potentiel et de connaître une carrière enrichissante au sein de notre entreprise. Savais-tu que le Groupe Rocher est le premier groupe international à adopter le statut d’entreprise à mission? Comme le dit Monsieur Bris Rocher : « Il ne s’agit pas d’être la meilleure entreprise du monde, mais la meilleure entreprise pour le monde ». #YRgestion Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés de Vacances et Compensatoires Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Réductions Tarifaires Stationnement sur place Horaires de travail : Disponibilité la fin de semaine Du Lundi au Vendredi Types de paie supplémentaire : Primes Formation: École Secondaire (Souhaité) Expérience: cosmetiques: 1 an (Souhaité) Service à la clientèle: 1 an (Souhaité) gestion de l'employé: 1 an (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel

Format de demande

• Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
• Postuler via le web

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Nombre d’heures par semaine :   10

Type d’emploi :   Aucune expérience

Conseillère beauté temps partiel chez Yves Rocher 10-25 heures semaine, conseiller la clientèle, encaissement, ouverture et fermeture de la boutique.

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Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   2-5 ans

Es-tu le/la directeur/trice que nous recherchons? Tu ne le sais peut-être pas encore, mais voici ce qui t’attends dans ta carrière chez nous : · Rabais employés sur les produits pouvant aller jusqu’à 75% · Rabais sur les soins esthétiques de 50% · Possibilité d’avancement de carrière au sein de l’entreprise · Bonis et concours · Formation et coaching sur les produits Yves Rocher, les tendances du marché et les bonnes pratiques de gestion · Philosophie axée sur l’environnement et l’ouverture à mettre des initiatives locales en place · Participation à des projets d’entreprises et événements · Avantages sociaux En tant que directeur/trice de magasin, tu seras responsable du bon déroulement des ventes, service à la clientèle et du volet administratif (gestion des horaires, des commandes, etc.), selon les recommandations et pratiques de la Compagnie. De plus, par ton leadership engagé, tu assureras la gestion des employés (coaching et supervision). Responsabilités principales: · Gestion des ventes dans le magasin; · Gestion des ressources humaines au sein du magasin en collaboration avec le Service des ressources humaines; · Maintien des communications avec l’équipe (dernières nouvelles, nouveaux produits, formation, etc.); · Assurer le service à la clientèle; · Mettre en place des stratégies afin d’assurer la rentabilité et générer des profits pour le magasin; · Appliquer les techniques de vente Yves Rocher; · Être à l’affut des indicateurs de performance et mettre en place des actions au besoin; · Collaborer à la mise en place du marchandisage en magasin; · Traiter les transactions et effectuer les encaissements selon la procédure interne; · Réaliser des tâches administratives. Engage-toi dans l’action! Rejoint l’équipe Yves Rocher! Savais-tu que le Groupe Rocher est le premier groupe international à adopter le statut d’entreprise à mission? Comme le dit Monsieur Bris Rocher : « Il ne s’agit pas d’être la meilleure entreprise du monde, mais la meilleure entreprise pour le monde ». #YRgestion Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés de Vacances et Compensatoires Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Réductions Tarifaires Stationnement sur place Horaires de travail : Disponibilité la fin de semaine Du Lundi au Vendredi Types de paie supplémentaire : Primes Formation: École Secondaire (Souhaité) Expérience: Service à la clientèle: 2 ans (Souhaité) Vente au détail: 2 ans (Souhaité) gestion de l'employé: 2 ans (Souhaité) Lieu du poste : En présentiel

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