Nous sommes ouverts!

Ouverts!

Fermé

  • Heart 0 Favourites
  • Accueil Emplois

    Carrières

    Filtre

    Collapsible Content

    • Nombre d’heures par semaine :   40

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Nous recherchons avant tout des personnes capables d'agir de manière mature, disponibles, autonomes et aussi capables de travailler en équipe.   Désirant évoluer positivement et agir de manière motivée en s'intégrant a nos valeurs et philosophie d'entreprise.  Le métier de Sexo-Conseiller(ère) exige de l'ouverture d'esprit, de la compétence, de l'autonomie, de la maturité et de la discrétion.  ★ Il y a possibilité d'avancements dans nos entreprises pour les personnes les plus motivées et intéressées.  

      Format de demande

      • Postuler via le web
      Postuler en ligne
    • luciachiola@hotmail.com

      Nombre d’heures par semaine :   20

      Type d’emploi :   0-2 ans

      La Senza galeries de la capital est à la d’une clé temps partiel disponible soir/fin de semaines Si tu as du leadership et tu es positive viens nous rencontrer en personne

      Format de demande

      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
      Postuler en ligne
    • Valerie_therrien@stores.gap.com

      Nombre d’heures par semaine :   40

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité.

      Format de demande

      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
      • Postuler via le web
      Postuler en ligne
    • Nombre d’heures par semaine :   25

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous croyons que l’un de nos actifs les plus importants est notre personnel. Nous sommes fiers d’embaucher les meilleurs talents et de créer un milieu de travail dynamique où les talents sont utilisés, les opinions sont importantes et le plaisir est encouragé! Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels. Responsabilités / Description d’emploi Ce que vous ferez: • À titre d’adjoint aux ventes saisonnières, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie. • Vous serez en mesure d’établir un lien avec les clients pour trouver les solutions qui leur conviennent. • Vous contribuerez à la réussite de l’équipe en atteignant vos objectifs de vente personnels. • Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos coéquipiers pour vous assurer que le magasin fonctionne à son plein potentiel. Ce que nous recherchons: • Une passion pour la technologie, les télécommunications et la vente • Aptitudes exceptionnelles pour l’écoute et la communication. • Expérience en vente au détail, en service à la clientèle ou en hôtellerie c’est un atout • Parler une autre langue? Nous accueillons avec enthousiasme toutes les autres langues (français, mandarin, cantonais, coréen, tagalog, hindi, punjabi, thaïlandais et plus encore). Chez Best Buy Express, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons! Pourquoi vous l’aimerez ici: • Commission de vente, récompenses et reconnaissance, réductions pour les employés et bien plus encore. • Ensemble complet d’avantages sociaux • Occasion de développement de carrière, de perfectionnement et de promotions • Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre! • Horaire de travail flexible

      Format de demande

      • Retirez un formulaire de demande en magasin
      • Postuler via le web
      Postuler en ligne
    • Contactez :   Clarkscapitale@jpfortin.com

      Nombre d’heures par semaine :   35

      Type d’emploi :   0-2 ans

      Avantages - Rémunération supérieure a la moyenne de l industrie - Heures garanties et horaires stable - Retraités ou étudiants? Vos disponibilités seront les nôtres! - Concours et rabais employés - Prime de recrutement - Programme d assurances collectives - Reconnaissance des années de services - Possibilités d avancement Description de l emploi - Conseiller les clients en mettant en profit ses connaissances en matière de mode - Offrir un service a la clientèle conforme aux normes établies par Clarks et Jean Paul Fortin - Participer a la mise en marché des produits selon les directives établies et maintenir l'ordre dans les sections et les vitrines - Effectuer différentes transactions telles que des retours, transfert, expéditions et réceptions de marchandises - Accomplir toute autre tâche connexe selon les directives du supérieur immediat Compétence générales - Diplôme d études secondaire - Expérience pertinente dans le commerce au détail - Aptitudes au service a la clientele - Facilité de travailler en équipe - Motivé par l atteinte d objectifs individuels et d equipe - Capacité a travailler debout toute la journée

      Format de demande

      • Retirez un formulaire de demande en magasin
      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
      • Postuler via le web
    • Contactez :   Clarkscapitale@jpfortin.com

      Nombre d’heures par semaine :   40

      Type d’emploi :   2-5 ans

      -Avantages - Rémunération supérieure a la moyenne de l industrie - Heures garanties et horaires stable - Concours et rabais employés - Primes de recrutement - Reconnaissance des années de service - Possibilité d avancement Description de l emploie - Seconder le gérant ou la gérante dans toutes les tâches de gestion - S' assurer que le magasin , le personnel de gestion et tout le personnel de vente rencontrent les objectifs de vente fixés par la compagnie - Développer des plans d action pour accroître la productivité du personnel du magasin - S'assurer du contrôle et suivi de toutes les procédures reliées a l'inventaire -Stimuler et inciter le personnel a participer activement a tous les concours - Former, coacher et évaluer le personnel - Embaucher le personnel répondant aux besoins du magasin et de la région - Reseauter afin d'aider au recrutement de personnel pour la boutique - S'assurer que la mise en marché et l affichage répondant aux normes établies - Planifier, organiser , diriger et contrôler tous les aspects des opérations du magasin - Maîtriser toutes les opérations de caisse et la gestion des courriels - Participez a toutes les tâches d opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin Compétence générales - 1 a 3 ans d expérience dans une fonction similaire - Leadership et capacité de coaching exceptionnelle - Facilité de communiquer, entregent et dynamisme - Aptitudes au service a la clientèle - Motiver par l'atteinte d objectifs individuels et d équipe - Capacité à travailler debout toute la journée

      Format de demande

      • Retirez un formulaire de demande en magasin
      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
      • Postuler via le web
    • Contactez :   veronique.paquet@rci.rogers.com

      Nombre d’heures par semaine :   25

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Fido offre l’opportunité de travailler dans une équipe incroyable avec des avantages sociaux, taux horaire et commission Être habilité à vendre et connaître la technologie est un plus Formation comprise

      Format de demande

      • Retirez un formulaire de demande en magasin
      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
      • Postuler via le web
    • Contactez :   luciachiola@hotmail.com

      Nombre d’heures par semaine :   35

      Type d’emploi :   0-2 ans

      El Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entreprise

      Format de demande

      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
    • frederique.caron@brownsshoes.com

      Nombre d’heures par semaine :   37

      Type d’emploi :   Aucune expérience

      Horaire du lundi au vendredi. Lundi-Mardi-Mercredi 9-18h / jeudi 9h-17h / vendredi 9h-15h30. Assurances collectives / REER / Vacances / formation continue Salaire compétitif selon expérience Entrée en poste le plus tôt possible

      Format de demande

      • Retirez un formulaire de demande en magasin
      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
      Postuler en ligne
    • luciachiola@hotmail.com

      Nombre d’heures par semaine :   15

      Type d’emploi :   0-2 ans

      La Senza Galeries de la Capitale est à la recherche d’employés temps partiel 15/20/25h semaine. Si t’as envie de travailler avec une équipe accueillante et chaleureuse viens porter ton cv en boutique ou appelles au 418-624-4343 Compétences : - Posséder un désir réel de fournir un excellent service à la clientèle. -Adhérer à la mission de l’entreprise. -Satisfaire aux critères de disponibilités y compris les soirs et fin de semaine. -Être capable de travailler en équipe. -Savoir aborder la clientèle et bâtir des relations significations avec celle-ci. Avantages : -Grand rabais employé $ -Concours à l’interne -Horaires flexibles

      Format de demande

      • Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
      Postuler en ligne