Nombre d’heures par semaine :   40

Tu es la personne qu’il nous faut si : Tu as déjà de l’expérience dans le domaine de la vente; Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes comme la lingerie, les vêtements de nuit et les maillots de bain; Tu es à l’écoute des besoins de la clientèle pour lui offrir une expérience de magasinage qui surpasse ses attentes; Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact; Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités); Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever; Bilinguisme fonctionnel (un atout). Tu as envie de mettre ton talent à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir! Ce à quoi pourraient ressembler tes journées Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment : Accueillir chaque client.e qui entre en boutique avec ton plus beau sourire; Répondre à ses questions et l’aider à trouver les morceaux parfaits. Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits, sans oublier de suggérer des articles complémentaires; Être disponible lorsque les client.e.s sont en cabine d’essayage; Atteindre et dépasser tes objectifs de vente personnels (nos formations t’aideront à y arriver!);

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Nombre d’heures par semaine :   32

Type d’emploi :   0-2 ans

Viens travailler dans un endroit agréable où la notion de bonheur 100% garantie est de mise. Sous la supervision de la gérante Le conseiller surveillera les clients dans leurs achats ainsi que l'entretien de l'aire de ventes. (Remplissage des tables et du plancher de vente.)

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Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   Aucune expérience

Vous aimez être en contact avec les gens et la technologie? Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d'une spécialiste des ventes, que nous appelons chez Best Buy conseiller/conseillère. En tant que spécialiste des ventes, vous serez le visage de Best Buy pour tous ceux qui visitent nos magasins. Aucune expérience n’est requise, nous vous aiderons à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour aider nos clients avec confiance. Joignez-vous à nous et faites progresser votre carrière au sein de notre équipe de vente au détail en tant que spécialiste des ventes. Ce que vous ferez : Aider les clients à trouver le produit ou le service idéal et répondre à leurs questions. Offrir une expérience client exceptionnelle. Partager votre passion pour la technologie et votre connaissance des produits. Ce que nous recherchons : Enthousiasme à aider les clients. Capacité à s’adapter à des situations dynamiques dans un environnement où le rythme est rapide. Volonté de maintenir un environnement de travail sécuritaire et amusant. Pourquoi vous vous y plairez : Possibilité de travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins de l’entreprise. Rabais d’employé sur le top de la techno. Salaire et avantages compétitifs. Équipe enthousiaste et solidaire qui deviendra rapidement une seconde famille. Programmes de formation visant à acquérir de nouvelles compétences et à obtenir des certifications. Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle! Nous recherchons des gens comme vous. À propos de Best Buy En tant que destination de choix pour le top de la techno, Best Buy offre l’un des meilleurs environnements de travail au pays. Best Buy est reconnue chaque année comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, et notre culture est celle de l’inclusion et de la reconnaissance. Nous nous engageons à toujours faire en sorte que nos magasins à travers le Canada soient dotés d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive, passionnée, bien informée et enthousiaste en matière de technologie. Faites progresser votre carrière dans des postes similaires (représentant/représentante du service à la clientèle, marchandiseur/marchandiseuse, spécialiste du ramassage des commandes en ligne) ou dans des postes de perfectionnement (chef/cheffe d’équipe, leader adjoint(e) de magasin, leader de magasin). Quel que soit le rôle, nous nous efforçons de donner à nos employés les outils et la formation nécessaires pour faire la différence.

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Nombre d’heures par semaine :   37

Type d’emploi :   Aucune expérience

Horaire du lundi au vendredi. Lundi-Mardi-Mercredi 9-18h / jeudi 9h-17h / vendredi 9h-15h30. Assurances collectives / REER / Vacances / formation continue Salaire compétitif selon expérience Entrée en poste le plus tôt possible

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Nombre d’heures par semaine :   20

Type d’emploi :   0-2 ans

Nous ne les appelons pas « commis » ou « associés » parce que ce n’est pas ce qu’ils sont. Nos vendeurs-conseils sont là afin d’assurer que nos clients aient une expérience de magasinage fantastique. Que ce soit en proposant des suggestions ou en répondant aux questions simples, par exemple à quel endroit se trouvent les cabines d’essayage. En fait, nous croyons que nos vêtements se vendront par eux-mêmes. Nos clients n’ont besoin que de quelqu’un qui les accueille et leur offre des conseils; et de temps en temps les aide à trouver leur style personnel. Description du poste Les responsabilités inhérentes au poste incluent, sans s’y limiter : Service à la clientèle: Offre un excellent service à la clientèle direct et indirect conformément aux normes H&M, tout en utilisant les 5 demandes de base en rayon, salle d’essayage et aux comptoirs-caisses Répondre au téléphone de manière courtoise et diligente Connaissances professionnelles: Travailler directement avec les vêtements, ceci incluant le traitement, l’entreposage, le réapprovisionnement, plier les vêtements, la présentation et le marchandisage conformément aux directives H&M afin de maximiser les occasions de vente Traitement des achats à la caisse, gestion des transactions, impression des reçus et emballage de la marchandise. Décharger le camion de livraison, traiter de la marchandise et étiqueter la marchandise à l’aide des étiquettes de sécurité Efficacité: Exécuter les réductions et changements de prix, transferts de marchandise et routines à la caisse Application des politiques et procédures H&M afin de soutenir les efforts du contrôle de la perte et de sécurité en magasin en travaillant, au besoin, avec l’équipe de gestion Esprit d’équipe: Travailler efficacement avec les membres de l’équipe afin de s’assurer que l’entretien et le rangement des rayons, comptoirs-caisses et de l’entrepôt tel que requis par les normes H&M Adhérer aux valeurs, normes, politiques et procédures énoncées dans Le livre de bienvenue pour employé H&M Qualifications Qualifications minimum requises: Diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Baccalauréat ou baccalauréat associé préféré 6 mois d’expérience dans un poste lié au service à la clientèle, préférablement dans le commerce au détail Doit pouvoir soulever des poids pouvant atteindre 20 livres Dois pouvoir demeurer debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s'étirer, de faire des mouvements répétitifs, de tirer, de pousser et de transporter des articles (mannequins, vêtements, bacs, bustes, etc.) sur de courtes distances Doit pouvoir monter dans une échelle et utiliser un escabeau Compétences: Excellente maitrise du service à la clientèle Capacité à reconnaitre les occasions de vente et saisir celles-ci Capacité et volonté d’opérer une caisse enregistreuse Excellent sens de l’organisation et de la communication Capacité de gestion multitâche dans un environnement dynamique Doit pouvoir prendre l’initiative d’accomplir les tâches requises et résoudre les problèmes Doit pouvoir respecter les délais Excellente gestion du temps et des priorités Capacité d’accepter un horaire flexible, y compris des heures prolongées en soirée et en fin de semaine. Informations supplémentaires Statut d’emploi: Non-exempté, Travail horaire (temps complet ou temps partiel) H&M tiendra compte des besoins des personnes handicapées au cours du processus de recrutement et de sélection. Si un ou une candidat/candidate demande des mesures d’adaptation, H&M consultera la personne concernée et mettra en place les mesures nécessaires pour celle-ci. Les candidats/candidates retenu(e)s par H&M seront informé de notre politique d’accommodements des personnes handicapées Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   0-2 ans

Les responsabilités inhérentes au poste incluent, sans s’y limiter : Service à la clientèle: Offre un excellent service à la clientèle direct et indirect conformément aux normes H&M, tout en utilisant les 5 demandes de base en rayon, salle d’essayage et aux comptoirs-caisses Répondre au téléphone de manière courtoise et diligente Connaissances professionnelles: Travailler directement avec les vêtements, ceci incluant le traitement, l’entreposage, le réapprovisionnement, plier les vêtements, la présentation et le marchandisage conformément aux directives H&M afin de maximiser les occasions de vente Traitement des achats à la caisse, gestion des transactions, impression des reçus et emballage de la marchandise. Décharger le camion de livraison, traiter de la marchandise et étiqueter la marchandise à l’aide des étiquettes de sécurité Efficacité: Exécuter les réductions et changements de prix, transferts de marchandise et routines à la caisse Application des politiques et procédures H&M afin de soutenir les efforts du contrôle de la perte et de sécurité en magasin en travaillant, au besoin, avec l’équipe de gestion Esprit d’équipe: Travailler efficacement avec les membres de l’équipe afin de s’assurer que l’entretien et le rangement des rayons, comptoirs-caisses et de l’entrepôt tel que requis par les normes H&M Adhérer aux valeurs, normes, politiques et procédures énoncées dans Le livre de bienvenue pour employé H&M Qualifications Qualifications minimum requises: Diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Baccalauréat ou baccalauréat associé préféré 6 mois d’expérience dans un poste lié au service à la clientèle, préférablement dans le commerce au détail Doit pouvoir soulever des poids pouvant atteindre 20 livres Dois pouvoir demeurer debout pendant de longues périodes, de se pencher, de s'étirer, de faire des mouvements répétitifs, de tirer, de pousser et de transporter des articles (mannequins, vêtements, bacs, bustes, etc.) sur de courtes distances Doit pouvoir monter dans une échelle et utiliser un escabeau Compétences: Excellente maitrise du service à la clientèle Capacité à reconnaitre les occasions de vente et saisir celles-ci Capacité et volonté d’opérer une caisse enregistreuse Excellent sens de l’organisation et de la communication Capacité de gestion multitâche dans un environnement dynamique Doit pouvoir prendre l’initiative d’accomplir les tâches requises et résoudre les problèmes Doit pouvoir respecter les délais Excellente gestion du temps et des priorités Capacité d’accepter un horaire flexible, y compris des heures prolongées en soirée et en fin de semaine. Informations complémentaires Statut d’emploi: Non-exempté, Travail horaire (temps complet ou temps partiel) H&M tiendra compte des besoins des personnes handicapées au cours du processus de recrutement et de sélection. Si un ou une candidat/candidate demande des mesures d’adaptation, H&M consultera la personne concernée et mettra en place les mesures nécessaires pour celle-ci. Les candidats/candidates retenu(e)s par H&M seront informé de notre politique d’accommodements des personnes handicapées Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Nombre d’heures par semaine :   20

Type d’emploi :   Aucune expérience

- Accueille bien les clientes - Offre un bon service à la clientèle - Déballage et place les vêtements - Passe les clientes aux caisses - Heures flexibles selon vos disponibilités et horaire d'école - Peut avoir moins de 20 heures - Peut avoir plus que 20 heures - Plusieurs postes disponibles - Travailler en équipe - 16 ans d'âge minimum

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Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   Aucun

Atteindre les objectifs de vente. Travailler en équipe Offrir un service à la clientèle de qualité, professionnel et courtois. Maintenir l'aspect du magasin. Participer aux réunions d'équipe. Respecter les politiques d'entreprise du Guide pour les employés Formation : Formation complète et payée fournie par Université Browns Avantages : Rabais employés de 50% à 70% de rabais 2 semaines de vacances par année à l’embauche Assurances collectives Fond de pension Bien que nous appréciions votre intérêt à ce poste, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Nombre d’heures par semaine :   15

Type d’emploi :   Aucune expérience

Vente et service à la clientèle. Préparer les marchandises à vendre Conseiller sur la marchandise

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