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Contactez : luciachiola@hotmail.com
Nombre d’heures par semaine : 35
Type d’emploi : 0-2 ans
El Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entrepriseFormat de demande
- Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
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luciachiola@hotmail.com
Nombre d’heures par semaine : 35
Type d’emploi : 0-2 ans
Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entrepriseFormat de demande
- Retirez un formulaire de demande en magasin
- Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
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luciachiola@hotmail.com
Nombre d’heures par semaine : 15
Type d’emploi : 0-2 ans
La Senza Galeries de la Capitale est à la recherche d’employés temps partiel 15/20/25h semaine. Si t’as envie de travailler avec une équipe accueillante et chaleureuse viens porter ton cv en boutique ou appelles au 418-624-4343 Compétences : - Posséder un désir réel de fournir un excellent service à la clientèle. -Adhérer à la mission de l’entreprise. -Satisfaire aux critères de disponibilités y compris les soirs et fin de semaine. -Être capable de travailler en équipe. -Savoir aborder la clientèle et bâtir des relations significations avec celle-ci. Avantages : -Grand rabais employé $ -Concours à l’interne -Horaires flexiblesFormat de demande
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