Les Galeries de la Capitale

Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   2-5 ans

-Avantages - Rémunération supérieure a la moyenne de l industrie - Heures garanties et horaires stable - Concours et rabais employés - Primes de recrutement - Reconnaissance des années de service - Possibilité d avancement Description de l emploie - Seconder le gérant ou la gérante dans toutes les tâches de gestion - S' assurer que le magasin , le personnel de gestion et tout le personnel de vente rencontrent les objectifs de vente fixés par la compagnie - Développer des plans d action pour accroître la productivité du personnel du magasin - S'assurer du contrôle et suivi de toutes les procédures reliées a l'inventaire -Stimuler et inciter le personnel a participer activement a tous les concours - Former, coacher et évaluer le personnel - Embaucher le personnel répondant aux besoins du magasin et de la région - Reseauter afin d'aider au recrutement de personnel pour la boutique - S'assurer que la mise en marché et l affichage répondant aux normes établies - Planifier, organiser , diriger et contrôler tous les aspects des opérations du magasin - Maîtriser toutes les opérations de caisse et la gestion des courriels - Participez a toutes les tâches d opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin Compétence générales - 1 a 3 ans d expérience dans une fonction similaire - Leadership et capacité de coaching exceptionnelle - Facilité de communiquer, entregent et dynamisme - Aptitudes au service a la clientèle - Motiver par l'atteinte d objectifs individuels et d équipe - Capacité à travailler debout toute la journée

Format de demande

• Retirez un formulaire de demande en magasin
• Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
• Postuler via le web

Nombre d’heures par semaine :   35

Type d’emploi :   0-2 ans

Avantages - Rémunération supérieure a la moyenne de l industrie - Heures garanties et horaires stable - Retraités ou étudiants? Vos disponibilités seront les nôtres! - Concours et rabais employés - Prime de recrutement - Programme d assurances collectives - Reconnaissance des années de services - Possibilités d avancement Description de l emploi - Conseiller les clients en mettant en profit ses connaissances en matière de mode - Offrir un service a la clientèle conforme aux normes établies par Clarks et Jean Paul Fortin - Participer a la mise en marché des produits selon les directives établies et maintenir l'ordre dans les sections et les vitrines - Effectuer différentes transactions telles que des retours, transfert, expéditions et réceptions de marchandises - Accomplir toute autre tâche connexe selon les directives du supérieur immediat Compétence générales - Diplôme d études secondaire - Expérience pertinente dans le commerce au détail - Aptitudes au service a la clientele - Facilité de travailler en équipe - Motivé par l atteinte d objectifs individuels et d equipe - Capacité a travailler debout toute la journée

Format de demande

• Retirez un formulaire de demande en magasin
• Apportez votre CV et votre lettre de motivation directement au magasin.
• Postuler via le web