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    • Hours Per Week:   40

      Type of Work:   No Experience

      Nous recherchons avant tout des personnes capables d'agir de manière mature, disponibles, autonomes et aussi capables de travailler en équipe.   Désirant évoluer positivement et agir de manière motivée en s'intégrant a nos valeurs et philosophie d'entreprise.  Le métier de Sexo-Conseiller(ère) exige de l'ouverture d'esprit, de la compétence, de l'autonomie, de la maturité et de la discrétion.  ★ Il y a possibilité d'avancements dans nos entreprises pour les personnes les plus motivées et intéressées.  

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    • Hours Per Week:   20

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    • Contact:   Valerie_therrien@stores.gap.com

      Hours Per Week:   40

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    • Hours Per Week:   25

      Type of Work:   No Experience

      Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We pride ourselves on hiring the best talent and creating a dynamic workplace where talents are utilized, opinions matter, and fun is encouraged! We are also proud to offer our team members flexible work schedules, career growth opportunities and competitive benefits. Responsibilities / Job Description What you’ll do: • As a Seasonal Sales Associate, you’ll be an expert in all things tech • You will be able to build a connection with customers to find the right solutions for them • You’ll contribute to the team’s success by achieving personal sales goals • You will work closely with your teammates to ensure the store is running at its peak operational performance What we’re looking for: • A passion diving into tech, telecommunication and sales • Exceptional listening and communication skills. • Experience in Retail Sales, Customer Service or Hospitality is a definite asset • Speak another language? We welcome any second language (French, Mandarin, Cantonese, Korean, Tagalog, Hindi, Punjabi, Thai, and more) At Best Buy Express, we don’t just accept difference—we celebrate it! Why you’ll love it here: • Sales commission, rewards and recognition, employee discounts and much more. • Full benefits package • Opportunity for career growth, development and promotions • Immersive and Hands-on training program – get ready to learn! • Flexible work schedule Adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

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    • Contact:   Clarkscapitale@jpfortin.com

      Hours Per Week:   35

      Avantages - Rémunération supérieure a la moyenne de l industrie - Heures garanties et horaires stable - Retraités ou étudiants? Vos disponibilités seront les nôtres! - Concours et rabais employés - Prime de recrutement - Programme d assurances collectives - Reconnaissance des années de services - Possibilités d avancement Description de l emploi - Conseiller les clients en mettant en profit ses connaissances en matière de mode - Offrir un service a la clientèle conforme aux normes établies par Clarks et Jean Paul Fortin - Participer a la mise en marché des produits selon les directives établies et maintenir l'ordre dans les sections et les vitrines - Effectuer différentes transactions telles que des retours, transfert, expéditions et réceptions de marchandises - Accomplir toute autre tâche connexe selon les directives du supérieur immediat Compétence générales - Diplôme d études secondaire - Expérience pertinente dans le commerce au détail - Aptitudes au service a la clientele - Facilité de travailler en équipe - Motivé par l atteinte d objectifs individuels et d equipe - Capacité a travailler debout toute la journée

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      Hours Per Week:   40

      Avantages - Rémunération supérieure a la moyenne de l industrie - Heures garanties et horaires stable - Concours et rabais employés - Primes de recrutement - Reconnaissance des années de service - Possibilité d avancement Description de l emploie - Seconder le gérant ou la gérante dans toutes les tâches de gestion - S' assurer que le magasin , le personnel de gestion et tout le personnel de vente rencontrent les objectifs de vente fixés par la compagnie - Développer des plans d action pour accroître la productivité du personnel du magasin - S'assurer du contrôle et suivi de toutes les procédures reliées a l'inventaire -Stimuler et inciter le personnel a participer activement a tous les concours - Former, coacher et évaluer le personnel - Embaucher le personnel répondant aux besoins du magasin et de la région - Reseauter afin d'aider au recrutement de personnel pour la boutique - S'assurer que la mise en marché et l affichage répondant aux normes établies - Planifier, organiser , diriger et contrôler tous les aspects des opérations du magasin - Maîtriser toutes les opérations de caisse et la gestion des courriels - Participez a toutes les tâches d opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin - Compétence générales - 1 a 3 ans d expérience dans une fonction similaire - Leadership et capacité de coaching exceptionnelle - Facilité de communiquer, entregent et dynamisme - Aptitudes au service a la clientèle - Motiver par l'atteinte d objectifs individuels et d équipe - Capacité à travailler debout toute la journée

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    • Contact:   Veronque.paquet@rci.rogers.com

      Hours Per Week:   25

      NA

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    • luciachiola@hotmail.com

      Hours Per Week:   35

      El Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entreprise

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    • frederique.caron@brownsshoes.com

      Hours Per Week:   37

      Schedule from Monday to Friday. Monday-Tuesday-Wednesday 9am-6pm / Thursday 9am-5pm / Friday 9am-3:30pm. Group insurance / RRSP / Vacation / Continuing education Competitive salary according to experience

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    • luciachiola@hotmail.com

      Hours Per Week:   15

      La Senza Galeries de la Capitale is looking for a third key with experience in customer service (35h per week) If you want to work with the best team, contact us at 418 2654426.

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