Bienvenue sur StyListe. Bon magasinage!
Avec StyListe, recherche et magasine Les Galeries de la Capitale. Partout. En tout temps.
Conseillère aux ventes
RICARDO boutique – Québec
5401, boulevard des Galeries, Québec,QC
17.00 à 18.50 $ par heure selon l’expérience
25.00 à 32.0 h – Temps partiel
Emploi Permanent
Jour , soir et fin de semaine avec horaire rotatif pour week-end de congé
1 poste à combler dès que possible
Es-tu le/la directeur/trice que nous recherchons? Tu ne le sais peut-être pas encore, mais voici ce qui t’attends dans ta carrière chez nous :
· Rabais employés sur les produits pouvant aller jusqu’à 75%
· Rabais sur les soins esthétiques de 50%
· Possibilité d’avancement de carrière au sein de l’entreprise
· Bonis et concours
· Formation et coaching sur les produits Yves Rocher, les tendances du marché et les bonnes pratiques de gestion
· Philosophie axée sur l’environnement et l’ouverture à mettre des initiatives locales en place
· Participation à des projets d’entreprises et événements
· Avantages sociaux
En tant que directeur/trice de magasin, tu seras responsable du bon déroulement des ventes, service à la clientèle et du volet administratif (gestion des horaires, des commandes, etc.), selon les recommandations et pratiques de la Compagnie.
De plus, par ton leadership engagé, tu assureras la gestion des employés (coaching et supervision).
Responsabilités principales:
· Gestion des ventes dans le magasin;
· Gestion des ressources humaines au sein du magasin en collaboration avec le Service des ressources humaines;
· Maintien des communications avec l’équipe (dernières nouvelles, nouveaux produits, formation, etc.);
· Assurer le service à la clientèle;
· Mettre en place des stratégies afin d’assurer la rentabilité et générer des profits pour le magasin;
· Appliquer les techniques de vente Yves Rocher;
· Être à l’affut des indicateurs de performance et mettre en place des actions au besoin;
· Collaborer à la mise en place du marchandisage en magasin;
· Traiter les transactions et effectuer les encaissements selon la procédure interne;
· Réaliser des tâches administratives.
Engage-toi dans l’action! Rejoint l’équipe Yves Rocher!
Savais-tu que le Groupe Rocher est le premier groupe international à adopter le statut d’entreprise à mission? Comme le dit Monsieur Bris Rocher : « Il ne s’agit pas d’être la meilleure entreprise du monde, mais la meilleure entreprise pour le monde ».
#YRgestion
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés de Vacances et Compensatoires
Événements d’Entreprise
Programme d’Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
Stationnement sur place
Horaires de travail :
Disponibilité la fin de semaine
Du Lundi au Vendredi
Types de paie supplémentaire :
Primes
Formation:
École Secondaire (Souhaité)
Expérience:
Service à la clientèle: 2 ans (Souhaité)
Vente au détail: 2 ans (Souhaité)
gestion de l’employé: 2 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
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Assistant chef de boutique BBW – Galeries de la Capitale
Brand: Bath & Body Works
Location: Quebec, QC, CA
Job Area: Store: Management
Employment type: Temps plein
Job ID: 03ABA
Description
Responsable d’atteindre le plan des ventes grâce à une gestion/délégation efficace des tâches de la boutique et celles liées à l’exploitation, d’exécuter les tâches assignées et les tâches en matière de direction déléguées par le chef de boutique.
Créer des équipes hautement performantes:
Attirer, embaucher, perfectionner, inspirer et maintenir en fonction les meilleurs employés
Offrir du coaching, perfectionner et maximiser le succès de tous les associés
Créer des horaires qui maximisent et tirent profit des résultats de ventes
Établir et renforcer des attentes de ventes, le rendement, les résultats et la responsabilité clairs avec tous les associés
Mettre sur pied une équipe travaillant en étroite collaboration et s’adaptant aux besoins de la boutique
Assurer l’accueil et l’intégration des associés et leur formation continue
Gérer efficacement et équitablement le rendement, comme délégué par le chef de boutique
Efficacité de la vente :
Diriger et mettre en pratique les normes en matière de vente et de service à la clientèle.
Diriger les efforts de vente pour atteindre les objectifs durant les quarts prévus à l’horaire
Assurer la communication au sein de l’équipe; s’assurer que les associés de tous les niveaux sont concentrés et responsables dans la vente
Établir une base de clients hautement satisfaits et fidèles grâce à l’engagement, à la conversion et à la prise des numéros de téléphone ainsi que des adresses courriel
Diriger les activités de gestion de la main-d’œuvre
Établir la directive et les objectifs pour la journée/le quart lorsque les associés arrivent au travail
Aider à atteindre les cibles concernant la main-d’œuvre en assurant la couverture appropriée dans l’aire de vente (gestion des appels entrants/ appels d’absence)
S’assurer que les associés bénéficient de temps de pause et de périodes pour manger (selon les directives spécifiques de la province)
Raconter l’histoire de la marque :
Prendre de bonnes décisions de commerçant avisé basées sur des faits qui font en sorte que la boutique reste pleine et abondante
Diriger l’exécution des dispositions du plancher de vente et maintenir les directives du Magazine pour optimiser les affaires et donner vie à la thématique des produits
Créer un environnement qui met l’accent sur l’offre constante d’expériences de magasinage exceptionnelles en boutique
Entraîner une concentration constante à offrir des expériences qui engagent émotionnellement les clients
Assurer la mise en place des stratégies de ventes de l’entreprise
Diriger, déléguer et exécuter les normes de la boutique et maintenir un environnement de boutique à la fois sécuritaire et invitant
Excellence opérationnelle :
Diriger les activités de gestion des stocks
Gérer les dépenses contrôlables
Effectuer les routines d’ouverture et de fermeture comprenant les dépôts bancaires, la réception des livraisons et interpréter / communiquer la directive de l’entreprise
Servir de gérant en fonction, lorsqu’il est à l’horaire, pour régler les problèmes de service à la clientèle, de fournisseur ou d’entretien
Collaborer avec les membres SLT pour appuyer les plans d’action qui optimisent les résultats et garantissent l’exécution efficace
des activités liées à l’exploitation
Appliquer les politiques et marches à suivre
Incorporer les messages de prévention des pertes et de sécurité dans l’exploitation quotidienne
Acceuillir et servir les clients sur le plancher,à la caisse et aux service d’encadrement.Entretien de la boutique avec tâches connexes.