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Les Galeries de la Capitale

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    Troisième clé / responsable

    Conseillère aux ventes
    RICARDO boutique – Québec
    5401, boulevard des Galeries, Québec,QC

    17.00 à 18.50 $ par heure selon l’expérience

    25.00 à 32.0 h – Temps partiel

    Emploi Permanent

    Jour , soir et fin de semaine avec horaire rotatif pour week-end de congé

    1 poste à combler dès que possible

    Directrice

    Es-tu le/la directeur/trice que nous recherchons? Tu ne le sais peut-être pas encore, mais voici ce qui t’attends dans ta carrière chez nous :

    · Rabais employés sur les produits pouvant aller jusqu’à 75%

    · Rabais sur les soins esthétiques de 50%

    · Possibilité d’avancement de carrière au sein de l’entreprise

    · Bonis et concours

    · Formation et coaching sur les produits Yves Rocher, les tendances du marché et les bonnes pratiques de gestion

    · Philosophie axée sur l’environnement et l’ouverture à mettre des initiatives locales en place

    · Participation à des projets d’entreprises et événements

    · Avantages sociaux

    En tant que directeur/trice de magasin, tu seras responsable du bon déroulement des ventes, service à la clientèle et du volet administratif (gestion des horaires, des commandes, etc.), selon les recommandations et pratiques de la Compagnie.

    De plus, par ton leadership engagé, tu assureras la gestion des employés (coaching et supervision).

    Responsabilités principales:

    · Gestion des ventes dans le magasin;

    · Gestion des ressources humaines au sein du magasin en collaboration avec le Service des ressources humaines;

    · Maintien des communications avec l’équipe (dernières nouvelles, nouveaux produits, formation, etc.);

    · Assurer le service à la clientèle;

    · Mettre en place des stratégies afin d’assurer la rentabilité et générer des profits pour le magasin;

    · Appliquer les techniques de vente Yves Rocher;

    · Être à l’affut des indicateurs de performance et mettre en place des actions au besoin;

    · Collaborer à la mise en place du marchandisage en magasin;

    · Traiter les transactions et effectuer les encaissements selon la procédure interne;

    · Réaliser des tâches administratives.

    Engage-toi dans l’action! Rejoint l’équipe Yves Rocher!

    Savais-tu que le Groupe Rocher est le premier groupe international à adopter le statut d’entreprise à mission? Comme le dit Monsieur Bris Rocher : « Il ne s’agit pas d’être la meilleure entreprise du monde, mais la meilleure entreprise pour le monde ».

    #YRgestion

    Type d’emploi : Temps plein, Permanent

    Avantages :

    Assurance Dentaire
    Assurance Invalidité
    Assurance Maladie Complémentaire
    Assurance Vie
    Congés de Vacances et Compensatoires
    Événements d’Entreprise
    Programme d’Aide aux Employés
    Réductions Tarifaires
    Stationnement sur place
    Horaires de travail :

    Disponibilité la fin de semaine
    Du Lundi au Vendredi
    Types de paie supplémentaire :

    Primes
    Formation:

    École Secondaire (Souhaité)
    Expérience:

    Service à la clientèle: 2 ans (Souhaité)
    Vente au détail: 2 ans (Souhaité)
    gestion de l’employé: 2 ans (Souhaité)
    Lieu du poste : En présentiel

    Assistant Chef de boutique Bath&Body Works

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    Assistant chef de boutique BBW – Galeries de la Capitale
    Brand: Bath & Body Works
    Location: Quebec, QC, CA
    Job Area: Store: Management
    Employment type: Temps plein
    Job ID: 03ABA
    Description

    Responsable d’atteindre le plan des ventes grâce à une gestion/délégation efficace des tâches de la boutique et celles liées à l’exploitation, d’exécuter les tâches assignées et les tâches en matière de direction déléguées par le chef de boutique.

    Créer des équipes hautement performantes:

    Attirer, embaucher, perfectionner, inspirer et maintenir en fonction les meilleurs employés
    Offrir du coaching, perfectionner et maximiser le succès de tous les associés
    Créer des horaires qui maximisent et tirent profit des résultats de ventes
    Établir et renforcer des attentes de ventes, le rendement, les résultats et la responsabilité clairs avec tous les associés
    Mettre sur pied une équipe travaillant en étroite collaboration et s’adaptant aux besoins de la boutique
    Assurer l’accueil et l’intégration des associés et leur formation continue
    Gérer efficacement et équitablement le rendement, comme délégué par le chef de boutique
    Efficacité de la vente :

    Diriger et mettre en pratique les normes en matière de vente et de service à la clientèle.
    Diriger les efforts de vente pour atteindre les objectifs durant les quarts prévus à l’horaire
    Assurer la communication au sein de l’équipe; s’assurer que les associés de tous les niveaux sont concentrés et responsables dans la vente
    Établir une base de clients hautement satisfaits et fidèles grâce à l’engagement, à la conversion et à la prise des numéros de téléphone ainsi que des adresses courriel
    Diriger les activités de gestion de la main-d’œuvre
    Établir la directive et les objectifs pour la journée/le quart lorsque les associés arrivent au travail
    Aider à atteindre les cibles concernant la main-d’œuvre en assurant la couverture appropriée dans l’aire de vente (gestion des appels entrants/ appels d’absence)
    S’assurer que les associés bénéficient de temps de pause et de périodes pour manger (selon les directives spécifiques de la province)
    Raconter l’histoire de la marque :

    Prendre de bonnes décisions de commerçant avisé basées sur des faits qui font en sorte que la boutique reste pleine et abondante
    Diriger l’exécution des dispositions du plancher de vente et maintenir les directives du Magazine pour optimiser les affaires et donner vie à la thématique des produits
    Créer un environnement qui met l’accent sur l’offre constante d’expériences de magasinage exceptionnelles en boutique
    Entraîner une concentration constante à offrir des expériences qui engagent émotionnellement les clients
    Assurer la mise en place des stratégies de ventes de l’entreprise
    Diriger, déléguer et exécuter les normes de la boutique et maintenir un environnement de boutique à la fois sécuritaire et invitant
    Excellence opérationnelle :

    Diriger les activités de gestion des stocks
    Gérer les dépenses contrôlables
    Effectuer les routines d’ouverture et de fermeture comprenant les dépôts bancaires, la réception des livraisons et interpréter / communiquer la directive de l’entreprise
    Servir de gérant en fonction, lorsqu’il est à l’horaire, pour régler les problèmes de service à la clientèle, de fournisseur ou d’entretien
    Collaborer avec les membres SLT pour appuyer les plans d’action qui optimisent les résultats et garantissent l’exécution efficace
    des activités liées à l’exploitation
    Appliquer les politiques et marches à suivre
    Incorporer les messages de prévention des pertes et de sécurité dans l’exploitation quotidienne

    Conseillère en vente

    Acceuillir et servir les clients sur le plancher,à la caisse et aux service d’encadrement.Entretien de la boutique avec tâches connexes.