Les Galeries de la Capitale

Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   0-2 ans

VOTRE RÔLE En tant que chef des ventes à temps plein, vous soutenez l'équipe de direction du magasin en effectuant des quarts de travail performants en tant que Leader du plancher de ventes et en assurant une expérience client exceptionnelle. Il vous appartient de gérer les opérations quotidiennes du magasin selon les besoins. Vous formez, motivez et valorisez vos associés et vous travaillez à obtenir des résultats de vente exceptionnels. Et surtout, vous représentez les valeurs de notre entreprise et occupez vos fonctions avec AUTHENTICITÉ, au quotidien. VOS RESPONSABILITÉS Vous avez une passion pour la vente : En tant que Leader en plancher vous êtes un expert en matière de stimulation des ventes en maximisant la productivité des salles d'essayage et des espaces de vente, tout en fidélisant les clients grâce à une expérience inoubliable en magasin. Vous soutenez la direction du magasin en prenant les mesures nécessaires pour maximiser les occasions d'affaires afin d'obtenir les résultats escomptés. Vous êtes une personne sociable : Vous êtes là pour motiver l'équipe et l'inspirer par le biais des valeurs fondamentales d'AEO. Vous êtes un exemple à suivre et vous faites toujours en sorte que vos associés respectent les normes de service d'AEO, en particulier sur l'espace de vente et dans les salles d'essayage. Vous savez reconnaître le talent et vous aimez former les gens : Vous faites du recrutement et de l'embauche de personnes talentueuses une priorité absolue afin de vous assurer que le magasin dispose toujours du personnel nécessaire pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous êtes fier de former vos associés et de les faire progresser pour qu'ils continuent d'offrir un service exceptionnel et de bien représenter la culture du « client d'abord ». Vous savez que le travail d'équipe est la meilleure façon de travailler : Vous mettez au défi les associés des ventes et des stocks en leur fixant des objectifs clairs et réalisables, et vous leur fournissez une rétroaction continue sur leur performance grâce à un encadrement en temps réel. Vous motivez les associés et stimulez leur engagement en célébrant les performances exceptionnelles – #gagnant! Vous êtes innovateur sur les plans visuel et opérationnel : Vous avez un talent naturel pour réaliser les procédures visuelles et opérationnelles quotidiennes, y compris le traitement des expéditions, les mesures de marchandisage et les normes visuelles. Et surtout, vous vous assurez que les salles d'essayage sont toujours prêtes à accueillir des clients, en plus de faire en sorte que les normes de la marque AEO sont respectées. L'intégrité est partie intégrante de votre personnalité : Vous assurez le maintien des normes de sécurité du magasin, vous vous engagez à respecter les normes de protection des biens, vous respectez toujours les politiques et procédures d'AEO et vous agissez comme il se doit, en tout temps. VOUS EXCELLERIEZ DANS CETTE FONCTION SI : Vous aimez les produits AE et Aerie! Vous avez déjà dirigé des équipes dans un rôle de gestion du commerce de détail. Vous êtes polyvalent et avez le souci du détail; l'établissement de priorités et la gestion du temps sont vos points forts. Le sens des affaires? Vous l'avez! Vous avez de bonnes disponibilités – vous êtes prêt à travailler en tout temps.

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Nombre d’heures par semaine :   20

Type d’emploi :   0-2 ans

Conseillère beauté Servir la clientèle Effectuer des maquillages et perçages Formation sur place

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Nombre d’heures par semaine :   15

Type d’emploi :   Aucune expérience

VOTRE RÔLE En tant qu'ambassadeur de la marque à temps partiel, vous donnez vie à notre marque, tous les jours! Votre objectif est d'offrir à tous ceux qui entrent dans le magasin une expérience de magasinage extraordinaire, et de rendre leur journée meilleure qu'avant leur arrivée. Vous êtes l'image de notre entreprise et vous en êtes fier! Vous aimez les produits et êtes passionné par la fidélisation de la marque auprès de chaque client. Par-dessus tout, vous représentez les valeurs de notre entreprise et occupez vos fonctions avec authenticité. VOS RESPONSABILITÉS Vous êtes une personne sociable! Vous utilisez le modèle de vente d'AEO dans votre relation avec chaque client pour lui permettre de trouver exactement ce qu'il recherche, et vous le faites avec une attitude chaleureuse et amicale. (Quel est le modèle de vente d'AEO? Ne vous inquiétez pas – nous vous apprendrons tout ce que vous devez savoir!) Vous êtes passionné par les produits AE et Aerie! Les clients viennent vous voir pour se renseigner au sujet des produits et vous êtes heureux de faire des suggestions d'articles qui répondront à leurs besoins. Vous partagez l'amour de la marque! Vous êtes enthousiaste à l'idée de présenter le programme de fidélité d'AEO et les canaux de marque supplémentaires aux clients. Vous êtes polyvalent! Vos compétences sont excellentes, quelle que soit la zone dans laquelle vous vous trouvez, et vous pouvez facilement passer de l'espace de vente à l'entrepôt, en passant par la caisse et les salles d'essayage, selon les besoins. Vous pouvez résoudre les problèmes de manière originale! Faire la journée de vos clients est votre priorité et vous êtes en mesure de résoudre de façon proactive les préoccupations de ces derniers tout en respectant la politique de l'entreprise. Vous êtes un joueur d'équipe - #travaildequipe! Vous êtes toujours prêt à aider votre équipe à #accomplirleboulot. Vous êtes intègre! Vous agissez comme il se doit et vous respectez toujours les politiques et procédures d'AEO

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Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   2-5 ans

< Back to Search Results Assistant chef de boutique BBW – Galeries de la Capitale Brand: Bath & Body Works Location: Quebec, QC, CA Job Area: Store: Management Employment type: Temps plein Job ID: 03ABA Description Responsable d'atteindre le plan des ventes grâce à une gestion/délégation efficace des tâches de la boutique et celles liées à l'exploitation, d'exécuter les tâches assignées et les tâches en matière de direction déléguées par le chef de boutique. Créer des équipes hautement performantes: Attirer, embaucher, perfectionner, inspirer et maintenir en fonction les meilleurs employés Offrir du coaching, perfectionner et maximiser le succès de tous les associés Créer des horaires qui maximisent et tirent profit des résultats de ventes Établir et renforcer des attentes de ventes, le rendement, les résultats et la responsabilité clairs avec tous les associés Mettre sur pied une équipe travaillant en étroite collaboration et s’adaptant aux besoins de la boutique Assurer l'accueil et l'intégration des associés et leur formation continue Gérer efficacement et équitablement le rendement, comme délégué par le chef de boutique Efficacité de la vente : Diriger et mettre en pratique les normes en matière de vente et de service à la clientèle. Diriger les efforts de vente pour atteindre les objectifs durant les quarts prévus à l'horaire Assurer la communication au sein de l'équipe; s'assurer que les associés de tous les niveaux sont concentrés et responsables dans la vente Établir une base de clients hautement satisfaits et fidèles grâce à l'engagement, à la conversion et à la prise des numéros de téléphone ainsi que des adresses courriel Diriger les activités de gestion de la main-d'œuvre Établir la directive et les objectifs pour la journée/le quart lorsque les associés arrivent au travail Aider à atteindre les cibles concernant la main-d'œuvre en assurant la couverture appropriée dans l'aire de vente (gestion des appels entrants/ appels d'absence) S'assurer que les associés bénéficient de temps de pause et de périodes pour manger (selon les directives spécifiques de la province) Raconter l'histoire de la marque : Prendre de bonnes décisions de commerçant avisé basées sur des faits qui font en sorte que la boutique reste pleine et abondante Diriger l'exécution des dispositions du plancher de vente et maintenir les directives du Magazine pour optimiser les affaires et donner vie à la thématique des produits Créer un environnement qui met l'accent sur l'offre constante d'expériences de magasinage exceptionnelles en boutique Entraîner une concentration constante à offrir des expériences qui engagent émotionnellement les clients Assurer la mise en place des stratégies de ventes de l'entreprise Diriger, déléguer et exécuter les normes de la boutique et maintenir un environnement de boutique à la fois sécuritaire et invitant Excellence opérationnelle : Diriger les activités de gestion des stocks Gérer les dépenses contrôlables Effectuer les routines d'ouverture et de fermeture comprenant les dépôts bancaires, la réception des livraisons et interpréter / communiquer la directive de l'entreprise Servir de gérant en fonction, lorsqu'il est à l'horaire, pour régler les problèmes de service à la clientèle, de fournisseur ou d'entretien Collaborer avec les membres SLT pour appuyer les plans d'action qui optimisent les résultats et garantissent l’exécution efficace des activités liées à l'exploitation Appliquer les politiques et marches à suivre Incorporer les messages de prévention des pertes et de sécurité dans l'exploitation quotidienne

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Nombre d’heures par semaine :   30

Type d’emploi :   Aucune expérience

Vente et service à la clientèle. Préparer les marchandises à vendre Conseiller sur la marchandise

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Nombre d’heures par semaine :   37

Type d’emploi :   Aucune expérience

Horaire du lundi au vendredi. Lundi-Mardi-Mercredi 9-18h / jeudi 9h-17h / vendredi 9h-15h30. Assurances collectives / REER / Vacances / formation continue Salaire compétitif selon expérience Entrée en poste le plus tôt possible

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Nombre d’heures par semaine :   40

Type d’emploi :   Aucun

Atteindre les objectifs de vente. Travailler en équipe Offrir un service à la clientèle de qualité, professionnel et courtois. Maintenir l'aspect du magasin. Participer aux réunions d'équipe. Respecter les politiques d'entreprise du Guide pour les employés Formation : Formation complète et payée fournie par Université Browns Avantages : Rabais employés de 50% à 70% de rabais 2 semaines de vacances par année à l’embauche Assurances collectives Fond de pension Bien que nous appréciions votre intérêt à ce poste, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Nombre d’heures par semaine :   30

Type d’emploi :   0-2 ans

La Senza Galeries de la Capitale est à la recherche des employés à temps plein ayant déjà de l’expérience dans le service à la clientèle et gestion. (25-30h par semaine) disponible de jour, soir et fin de semaine Si t’as envie de travailler avec une équipe accueillante et chaleureuse , contactez le 418 265 4426

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Nombre d’heures par semaine :   15

Type d’emploi :   0-2 ans

La Senza Galeries de la Capitale est à la recherche d’employés temps partiel 15/20/25h semaine. Si t’as envie de travailler avec une équipe accueillante et chaleureuse viens porter ton cv en boutique ou appelles au 418-624-4343 Compétences : - Posséder un désir réel de fournir un excellent service à la clientèle. -Adhérer à la mission de l’entreprise. -Satisfaire aux critères de disponibilités y compris les soirs et fin de semaine. -Être capable de travailler en équipe. -Savoir aborder la clientèle et bâtir des relations significations avec celle-ci. Avantages : -Grand rabais employé $ -Concours à l’interne -Horaires flexibles

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