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Nombre d’heures par semaine : 20
Type d’emploi : Aucune expérience
Possibilité de temps pleins Caisse et assistant(e) du bobaristaFormat de demande
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Nombre d’heures par semaine : 20
Type d’emploi : 0-2 ans
Chez Qwelli, on a le sens du spectacle. Que ce soit par la présentation, les odeurs, ou encore le choix des saveurs, nous cherchons à en mettre plein la vue, et surtout plein les sens. C'est pourquoi quand nos clients passent dans un comptoir Qwelli, ils s'attendent à vivre une véritable expérience. Travailler chez Qwelli, c’est donc s'assurer que cette expérience soit toujours nouvelle, positive et mémorable. C’est aussi rejoindre une équipe de personnes authentiques et talentueuses, qui ont envie de mettre leur créativité de l'avant et trouver de nouvelles façons d'améliorer l'expérience en succursale. Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs équipiers en service à la clientèle pour notre comptoir gelato à Galeries de la Capitale. Les personnes retenues auront la chance d’exécuter ces tâches avec une équipe dévouée et ce dans le plaisir : · Accueillir les clients; · Présenter l’offre Qwelli (les produits, les combinaisons, les formats); · Confectionner le produit personnalisé et remettre au client; · Effectuer le paiement et saluer le client; · Soigner la présentation des produits offerts; · Effectuer le remplissage des produits; · Effectuer l’entretien du magasin en équipe. Type d'emploi : Permanent, Temps partiel, Temps plein Salaire : 15,25$ par heure Avantages : Événements d'Entreprise Horaires flexibles Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite RVER Stationnement sur place Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Fins de semaine au besoin Quart de jour Quart de soir Types de paie supplémentaire : Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: Québec, QC G2K 1N4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire) Lieu du poste : En présentielFormat de demande
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Nombre d’heures par semaine : 30
Type d’emploi : 0-2 ans
Supporte le gestionnaire de magasin Participe aux changements visuels Gestion de la marchandises Gestion de la performance Maximise l’expérience clientFormat de demande
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Nombre d’heures par semaine : 15
Type d’emploi : Aucune expérience
Servir les clients dans la vente de sacs à mainFormat de demande
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Nombre d’heures par semaine : 40
Type d’emploi : 0-2 ans
Répondre aux clients Connaître les produits Connaitre les promotions Former les nouveaux employés Placer la marchandise sur le plancher Effectuer le remplissage du plancher Ranger le surplus de marchandise dans le backstore Monter les circulaires Entretenir le départementFormat de demande
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Contactez : cv@groupebriere.com
Nombre d’heures par semaine : 40
Type d’emploi : Aucune expérience
Connaître les produits Placer les produits reçus dans les étagères. Effectuer des transferts inter magasin Effectuer le remplissage des produits sur le plancher Autres taches connexesFormat de demande
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Contactez : clarkscapitale@jpfortin.com
Nombre d’heures par semaine : 35
Type d’emploi : 0-2 ans
Conseiller à la vente dans la chaussure, 35 à 38h par semaine, disponibilités de soir et de fin de semaine.Format de demande
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Contactez : luciachiola@hotmail.com
Nombre d’heures par semaine : 35
Type d’emploi : 0-2 ans
El Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entrepriseFormat de demande
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luciachiola@hotmail.com
Nombre d’heures par semaine : 35
Type d’emploi : 0-2 ans
Rôles et responsabilité -soutenir la chef de boutique en créant un environnement de travail axé sur l’assuré ce d’un service à la clientèle exceptionnel et positif et adopter les comportements de vente à l’entreprise -gérer et résoudre les problèmes liés aux relation avec la clientèle -gérer et déléguer, au besoin, l’exécution de toutes les initiatives de l’entreprise -appuyer la gestion du budget de la main d’œuvre -diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise Compétences -habilités de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l’entreprise -capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l’entreprise -maitrise de l’évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent -sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques -expérience antérieure de gestion ou de supervision -souplesse dans ses horaires pour y conclure les soirs et les fin de semaine -capacité à gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l’organisation -attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l’entrepriseFormat de demande
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frederique.caron@brownsshoes.com
Nombre d’heures par semaine : 37
Type d’emploi : Aucune expérience
Horaire du lundi au vendredi. Lundi-Mardi-Mercredi 9-18h / jeudi 9h-17h / vendredi 9h-15h30. Assurances collectives / REER / Vacances / formation continue Salaire compétitif selon expérience Entrée en poste le plus tôt possibleFormat de demande
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Krystinafaces@outlook.com
Nombre d’heures par semaine : 20
Type d’emploi : 0-2 ans
Conseillère beauté Servir la clientèle Effectuer des maquillages et perçages Formation sur placeFormat de demande
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luciachiola@hotmail.com
Nombre d’heures par semaine : 15
Type d’emploi : 0-2 ans
La Senza Galeries de la Capitale est à la recherche d’employés temps partiel 15/20/25h semaine. Si t’as envie de travailler avec une équipe accueillante et chaleureuse viens porter ton cv en boutique ou appelles au 418-624-4343 Compétences : - Posséder un désir réel de fournir un excellent service à la clientèle. -Adhérer à la mission de l’entreprise. -Satisfaire aux critères de disponibilités y compris les soirs et fin de semaine. -Être capable de travailler en équipe. -Savoir aborder la clientèle et bâtir des relations significations avec celle-ci. Avantages : -Grand rabais employé $ -Concours à l’interne -Horaires flexiblesFormat de demande
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